Питомник о.Селен: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
[досмотренная версия] | [досмотренная версия] |
(не показано 18 промежуточных версий 10 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | {{Квест | |
− | + | |Фон=#fffddf | |
− | + | |Обводка=#808000 | |
− | + | |Название= Питомник о.Селен | |
− | + | |Картинка=Питомник о.Селен.png | |
− | + | |т0=. | |
− | + | |Регион= [[о.Селен]] | |
− | + | |Начало квеста= [[Маршрут 8 остров|Питомник о.Селен]] | |
− | + | |НПС= Работник питомника | |
− | + | |Задание= Принести монстров в питомник. | |
− | + | |Статус= Многоразовый | |
− | + | |н1= Рандомный приз из списка: <br/> | |
− | + | {{Гнутая ложка}}<br /> | |
− | + | {{Чёрный пояс}}<br /> | |
− | + | {{Ванильная конфета}} х6-9<br /> | |
− | + | {{Пилюля Протеин}} х6-10<br /> | |
− | + | {{Пилюля Углеводы}} х6-10<br /> | |
− | + | {{Пилюля Цинк}} х6-10 | |
− | + | |Сюжет квеста= В Остароне распахнула двери новая организация - Питомник о.Селен, которой необходима помощь добровольцев. Узнать подробнее об этом месте вы можете непосредственно у работника данной организации. | |
− | + | |ш1=На выбор предоставляется три набора по три случайных монстра, <b>как с острова Селен, так и из других регионов</b>. | |
− | + | |ш2=Для питомника могут понадобиться следующие монстры <b>из других регионов</b> (не включая о. Селен): | |
− | + | *{{М063}}, {{М081}}, {{М095}}; | |
− | < | + | *{{М096}}, {{М100}}, {{М161}}; |
− | </ | + | *{{М165}}, {{М187}}, {{М194}}; |
− | + | *{{М198}}, {{М261}}, {{М270}}; | |
− | + | *{{М300}}, {{М309}}. | |
− | + | }} | |
− | < | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | * | ||
− | * | ||
− | * | ||
− | * | ||
− | * | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− |
Текущая версия на 12:06, 3 июля 2017
Требования к прохождению:
Нет требований. |
В Остароне распахнула двери новая организация - Питомник о.Селен, которой необходима помощь добровольцев. Узнать подробнее об этом месте вы можете непосредственно у работника данной организации. |
|